¿Qué y cuáles son las Licencias Docentes? ¿Cómo pedirlas?

Bienvenido/a a portal docente, en esta página web encontraras informacion relacionada a las licencias docentes, al estatuto docente, a los decretos 688/93, articulos 114 y 115 y mucho más!

En Argentina, las licencias docentes son permisos que otorga el gobierno o municipio a los docentes para ausentarse temporalmente del trabajo por motivos determinados, mientras se mantienen sus derechos laborales y remuneraciones.

Las licencias docentes se conceden en base a leyes y reglamentos específicos que varían según la jurisdicción (por ejemplo, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires o la Provincia de Buenos Aires tienen direferentes regímenes y artículos, así como distintos métodos para solicitar licencias).

Dependiendo el Estatuto, ya sea en CABA o en Provincia de Buenos Aires, las figuras o motivos por los cuáles pedir licencias pueden variar. Por eso a continuación te dejamos los tipos de licencias permitidos en cada una de ellas.

Tipos de Licencias Docentes en Ciudad Autónoma de Buenos Aires

La Ciudad Autónoma de Buenos Aires cuenta con 4 tipos de clasificaciones de licencias y dentro de esas clasificaciones distintos tipos:

Licencias Especiales

En este tipo de licencias se incluyen las vacaciones de 30 días según el artículo 69.

  • Afecciones comunes.
  • Afecciones de tratamiento de larga duración.
  • Accidentes de trabajo.
  • Maternidad.
  • Maternidad o Paternidad.
  • Parto niño muerto.
  • Interrupción de embarazo por aborto.
  • Embarazo de Alto Riesgo.
  • Adelanto o Atraso del Alumbramiento.
  • Adopción.
  • Cuidado Familiar (de padres, cónyuge o hijos).
  • Fallecimiento de Cónyuge con hijos menores de 6 años.

Justificaciones

Estas licencias son las que justifican una falta o incurrencia. Todas estas justificaciones ameritan haberes.

  • Fuerza mayor o fenómenos meteorológicos
  • Razones particulares (no se pueden justificar más de 6 por año)
  • Donación de Sangre (1 día)
  • Integrante de Mexa Examinadora en Turnos Oficiales (hasta 10 días).

Franquicias

Son las modificaciones aplicables a un cargo.

  • Lactancia (1 hora diaria o 2 1/2 horas, hasta 270 días corridos a partir del nacimiento).
  • Cambio de Tareas por Embarazo (en caso que sea embarazo de riesgo y lo disponga la Dirección de Reconocimiento Médico).
  • Por Cargo de Mayor Jerarquía escalafonaria o presupuestaria (esta licencia no amerita haberes),
  • Trámite por Citación y/o inscripción (sólo el día de la citación y/o inscripción).
  • Continuidad de Suplentes e Interinos (en caso que se encuentre de licencia por Afección Común, Largo Tratamiento, Accidente de Trabajo, Maternidad o Adopción).

Licencias Extraordinarias

Son aquellas licencias de caso extraordinario como puede ser:

  • Cargos públicos electivos o director nacional o equivalente en todas las jurisdicciones o ante organismos internacionales (no amerita haberes).
  • Gremial (no amerita haberes).
  • Cónyuge con funciones transitorias en el extranjero o interior del país (no amerita haberes), Asuntos Particulares (no amerita haberes).
  • Estudio.
  • Estudio de perfeccionamiento (año sabático).
  • Matrimonio.
  • Matrimonio de hijo.
  • Actividades Deportivas (no amerita haberes si es profesional, si amerita haberes si es amateur),
  • Nacimiento o Adopción de hijo (docente varón).
  • Fallecimiento de padre, hijo, nieto, o cónyuge (hasta 6 días hábiles).
  • Fallecimiento de hermano, abuelo, suegro, yerno, nuera o cuñado (hasta 3 días hábiles).

Tipos de Licencias Docentes Buenos Aires

En la Provincia de Buenos Aires el artículo 114 y 115 del DECRETO 688/1993 otorga distintos tipos de licencias con sus respectivas condiciones, aquí te mostramos cuáles son dichas licencias:

Artículo 114° Decreto 688/93 – Generales

Suelen ser las licencias relacionadas con cuestiones personales y/o de salud:

  • a) Por enfermedad o accidente de trabajo.
  • b) Por examen médico prematrimonial.
  • c) Por matrimonio.
  • d) Por maternidad o adopción.
  • e) Por nacimiento de hijo.
  • f) Por atención de familiar enfermo.
  • g) Por donación de sangre.
  • h) Por razones de profilaxis.
  • i) Por unidad familiar o cuidado de familiar a cargo.
  • j) Por duelo familiar.
  • k) Por examen médico por incorporación al servicio militar.
  • l) Por servicio militar o incorporación a reserva de las FF.AA.
  • ll) Por pre-examen y examen.
  • m) Por citación de autoridad competente.
  • n) Por vacación anual.
  • ñ) Por donación de órganos.
  • o) Por causa particular.

Artículo 115° Decreto 688/93 – Casos Facultativos

Son aquellas licencias solicitadas por cuestiones educativas y/o representativas en cargos:

  • a) Por estudio o perfeccionamiento docente.
  • b) Por representación gremial de acuerdo con las normas vigentes en la materia.
  • c) Por actividad de interés público o del Estado.
  • d) Por desempeño de cargos de mayor jerarquía en el sistema educativo.
  • e) Por desempeño de cargos electivos o representación política.

Si te queda alguna duda, podés recurrir directamente al PDF y leer el decreto 688/93 de Licencias Docentes en la Provincia de Buenos Aires.

Además te dejamos este video del canal «El Docente Indecente» de Youtube, que es una charla abierta de Romina Del Pla (perteneciente a SUTEBA) explicando paso a paso cada tipo de licencia:

https://www.youtube.com/watch?v=EkuP9mGVrGsu0026ab_channel=ElDocenteIndecente

¿Cómo deben solicitarse las Licencias Docentes CABA? – 2023

Los pasos para solicitar una licencia docente en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y en la Provincia de Buenos Aires son similares, pero pueden variar ligeramente según la jurisdicción y el tipo de licencia.

A continuación, te comentamos algunos de los pasos comunes que suelen seguirse para solicitar una licencia docente en ambas jurisdicciones:

  1. Presentar una solicitud de licencia a tu superior jerárquico inmediato (por ejemplo, tu director de escuela o tu coordinador).
  2. Aportar la documentación necesaria para respaldar la solicitud de licencia (por ejemplo, un certificado médico en el caso de una licencia por enfermedad).
  3. Esperar a que la solicitud sea aprobada o denegada por el gobierno.

Es importante tener en cuenta que cada tipo de licencia tiene sus propias condiciones y requisitos, y que es posible que sea necesario seguir una serie de pasos adicionales que te podrá indicar mejor tu superior.

También podés consultar al gremio que te corresponda en caso que estes asociado; es ideal que hables con personas que ya hayan pasado por esa situación de solicitud, de manera de poder agilizar los trámites y no cometer errores a la hora de presentar los papeles y/o requisitos según el tipo de licencia.

¿Todas las licencias docentes son con goce de sueldo?

En general, la mayoría de las licencias docentes en Argentina son con goce de sueldo, lo que significa que los docentes que las toman siguen percibiendo su remuneración durante el período de licencia.

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Sin embargo, es importante tener en cuenta que cada tipo de licencia tiene sus propias condiciones y que existen licencias sin goce de sueldo docente en caba y en la provincia de Bs.as.

Por ejemplo, el Estatuto Docente de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires establece que las licencias por enfermedad, maternidad/paternidad y falta de condiciones para el trabajo son con goce de sueldo. Sin embargo, las licencias por estudios pueden ser con o sin goce de sueldo, dependiendo de las circunstancias.

Por otro lado, el Estatuto Docente de la provincia de Buenos Aires establece que las licencias por enfermedad, maternidad/paternidad y falta de condiciones para el trabajo son con goce de sueldo, mientras que las licencias por fallecimiento de un familiar y por matrimonio son sin goce de sueldo.

Es importante, antes de elevar cada pedido de licencia, consultarlo con un superior y/o en caso de no obtener respuesta, poder hacerlo hacia una entidad gremial dependiendo de la jurisdicción.

¿Puedo tomarme licencias docentes si soy suplente?

En el caso de los Docentes Suplentes, que aún no tienen cargos provisionales o titulares; las licencias estarán limitadas al tipo de solicitud y la particularidad de la misma.

Tanto en CABA como en Provincia de Buenos Aires, se solicita que el docente que va a solicitar licencia haya trabajado mínimo 30 días año calendario y según el tipo de licencia solicitada se le podrá requerir algún otro tipo de petición.

Las licencias por enfermedad, maternidad / paternidad, matrimonio o falta de condiciones laborales pueden ser tomadas por cualquier docente, incluyendo los suplentes; en los casos de estudio se deberá analizar según la situación y por razones evidentes, no podrán solicitar licencias sin goce de sueldo pero manteniendo el cargo.

Descargar Estatutos Docentes Licencias de CABA y Provincia de Buenos Aires

En caso que quieras saber más sobre las licencias, te dejamos los Estatutos Docentes tanto de CABA como de Provincia de Buenos Aires para que te informes detalladamente de lo que dice la ley.

¿Cómo descargar el PDF?

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Estatuto Docente Licencias

El estatuto docente es un conjunto de normas y regulaciones que establece los derechos y obligaciones de los profesionales de la educación. En el caso de las licencias docentes, estas son un derecho reconocido por el estatuto docente y permiten a los profesores ausentarse de sus labores por un período determinado de tiempo sin perder su remuneración.

Existen diferentes tipos de licencias docentes, cada una destinada a cubrir distintas situaciones. Entre ellas se encuentran las licencias por enfermedad, las cuales permiten al docente ausentarse por motivos de salud, ya sea por enfermedad propia o de un familiar directo. También están las licencias por maternidad o paternidad, que se otorgan a las docentes embarazadas o a los docentes que se convierten en padres.

Otro tipo de licencia docente importante es la licencia por estudio. Esta permite a los profesores ausentarse de sus labores para continuar con su formación académica, como por ejemplo, realizar una maestría o un doctorado. También existen licencias por motivos personales, que permiten a los docentes ausentarse por un período determinado para atender asuntos familiares o personales de importancia.

Para solicitar una licencia docente, los profesores deben seguir un procedimiento establecido por el estatuto docente. Generalmente, deben presentar una solicitud por escrito ante la dirección de su institución educativa, especificando el motivo de la licencia y adjuntando la documentación requerida, como certificados médicos o constancias de estudios. Es importante destacar que las licencias docentes son un derecho y no pueden ser negadas de manera arbitraria, siempre y cuando se cumplan con los requisitos establecidos.

Licencias Docentes Más Solicitadas

Existe una gran variedad de licencias docentes que se solicitan tanto en Ciudad Autónoma de Buenos Aires como en Provincia de Buenos Aires.

A continuación te dejamos algunas de ellas y su uso:

Licencia sin goce de sueldo docente

En el ámbito docente, la licencia sin goce de sueldo es un permiso que se otorga a los profesionales de la educación para ausentarse de sus labores sin recibir remuneración durante un periodo determinado. Esta licencia puede ser solicitada por diversos motivos, como la realización de estudios de postgrado, la atención de asuntos personales o familiares, o la participación en actividades de formación continua. A continuación, se presenta una lista con algunos elementos asociados a la licencia sin goce de sueldo docente:

  • Duración: La licencia sin goce de sueldo puede tener una duración determinada, acordada previamente con la institución educativa, que puede ser de algunos meses hasta un año.
  • Requisitos: Para solicitar esta licencia, es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos por la institución, como tener una antigüedad mínima en el cargo o presentar una justificación válida para la ausencia.
  • Proceso de solicitud: El docente interesado en obtener una licencia sin goce de sueldo debe presentar una solicitud formal ante la dirección de su institución, indicando las razones y el periodo de tiempo solicitado.
  • Impacto económico: Al tratarse de una licencia sin goce de sueldo, el docente no recibirá su salario durante el periodo de ausencia, lo que puede implicar un impacto económico significativo en su vida personal y financiera.
  • Beneficios: A pesar de no percibir remuneración durante la licencia sin goce de sueldo, esta puede brindar beneficios en términos de desarrollo profesional, permitiendo al docente dedicar tiempo a la actualización de conocimientos y habilidades.
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Licencia extraordinaria docente

En el ámbito educativo, las licencias extraordinarias docentes son permisos especiales que se otorgan a los profesores para ausentarse de sus labores por un período determinado debido a circunstancias excepcionales. Estas licencias pueden ser concedidas por diferentes motivos, como enfermedad grave, fallecimiento de un familiar cercano, situaciones de emergencia, entre otros. Durante el tiempo que dure la licencia, el docente no está obligado a asistir a clases ni a cumplir con sus responsabilidades habituales. A continuación, se presentan algunos ejemplos de licencias extraordinarias docentes:

  • Licencia por enfermedad grave: Se otorga a los profesores que se encuentren incapacitados para ejercer sus funciones debido a una enfermedad grave que requiera atención médica y reposo.
  • Licencia por fallecimiento de un familiar cercano: Se concede a los docentes que han sufrido la pérdida de un familiar directo, como padres, cónyuges o hijos, para que puedan hacer frente a los trámites y procesos asociados al duelo.
  • Licencia por situaciones de emergencia: Se otorga a los profesores que se ven afectados por situaciones imprevistas y urgentes, como desastres naturales, accidentes, problemas de seguridad, entre otros, que requieren su atención inmediata.
  • Licencia por otras circunstancias especiales: En algunos casos, se pueden conceder licencias extraordinarias docentes por motivos no contemplados en las categorías anteriores, siempre y cuando se justifique adecuadamente la necesidad de la ausencia y se cumplan con los requisitos establecidos por la institución educativa.

Licencia por Estudio docente

La licencia por estudio docente es un permiso otorgado a los profesionales de la educación que desean continuar su formación académica.

Esta licencia les permite ausentarse de sus responsabilidades docentes durante un período de tiempo determinado para dedicarse exclusivamente a estudiar y actualizarse en su área de especialización. Al solicitar una licencia por estudio docente, es importante tener en cuenta los siguientes elementos:

  • Requisitos: Es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos por la institución educativa o el sistema de educación al que pertenezcas. Estos requisitos pueden incluir la presentación de un plan de estudios, la obtención de una beca o subvención, entre otros.
  • Duración: La licencia por estudio docente tiene una duración determinada, la cual puede variar dependiendo de la normativa y las políticas establecidas. Es importante consultar con las autoridades correspondientes para conocer el tiempo máximo permitido.
  • Beneficios: Durante el período de licencia, el docente puede dedicarse de manera exclusiva a sus estudios, lo que le permite mejorar sus conocimientos y habilidades pedagógicas. Además, en algunos casos, se pueden obtener beneficios económicos como el pago de una remuneración parcial o total.
  • Proceso de solicitud: Para solicitar una licencia por estudio docente, es necesario seguir un proceso establecido por la institución educativa o el sistema de educación correspondiente. Esto puede incluir la presentación de una solicitud formal, la documentación requerida y la aprobación por parte de las autoridades competentes.
  • Obligaciones: Durante la licencia por estudio docente, es importante cumplir con las obligaciones académicas establecidas, como asistir a clases, realizar trabajos y proyectos, y aprobar los exámenes correspondientes. Asimismo, al finalizar la licencia, es necesario presentar la documentación que demuestre la culminación exitosa de los estudios.

La licencia por estudio docente es una oportunidad valiosa para los profesionales de la educación que desean seguir creciendo y actualizándose en su campo. Aprovechar esta licencia puede contribuir a mejorar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje, beneficiando tanto a los docentes como a los estudiantes.

Licencias extraordinarias ejemplos

En el ámbito educativo, las licencias extraordinarias son permisos especiales que se otorgan a los docentes para ausentarse de sus labores habituales por motivos excepcionales.

Estas licencias permiten a los profesores atender asuntos personales o profesionales que requieran su ausencia temporal, sin que ello afecte su estabilidad laboral. A continuación, se presentan algunos ejemplos comunes de licencias extraordinarias que pueden solicitar los docentes:

  • Licencia por enfermedad: Permite al docente ausentarse de sus labores por razones de salud, ya sea propia o de un familiar directo.
  • Licencia por maternidad o paternidad: Brinda la posibilidad de ausentarse temporalmente por el nacimiento o adopción de un hijo, otorgando tiempo para cuidar y atender al recién nacido o al niño adoptado.
  • Licencia por estudios: Facilita la posibilidad de realizar estudios de postgrado o capacitación profesional, permitiendo al docente ausentarse de sus labores para dedicarse de manera exclusiva a su formación académica.
  • Licencia por motivos personales: Concede permisos para atender asuntos personales importantes que no pueden posponerse, como trámites legales, situaciones familiares o eventos significativos.
  • Licencia por desempeño de funciones sindicales: Permite a los docentes ausentarse de sus labores para cumplir con responsabilidades sindicales, como representar a sus compañeros en negociaciones laborales o participar en actividades sindicales.

Licencia por causas particulares

La licencia por causas particulares es una modalidad de licencia docente que permite al profesor ausentarse de su trabajo por motivos personales o situaciones especiales. Algunas de las causas más comunes que pueden justificar esta licencia son:

  • Enfermedad: cuando el docente se encuentra enfermo y necesita tiempo para recuperarse.
  • Asuntos familiares: situaciones familiares que requieren la atención del profesor, como el nacimiento de un hijo o el cuidado de un familiar enfermo.
  • Trámites personales: licencia para realizar trámites personales importantes, como la compra de una vivienda o la renovación de documentos legales.
  • Formación académica: licencia para realizar cursos de formación o perfeccionamiento profesional que sean relevantes para el desempeño docente.
  • Eventos especiales: licencia para asistir a eventos o actividades especiales, como bodas, graduaciones u otros compromisos personales importantes.
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Soledad Noelia Ravazzoli
Docente y Coreógrafa | Web

Docente y Licenciada en Composición Coreográfica con Mención en Comedia Musical (UNA - Universidad Nacional de las Artes). Actualmente trabajando como Profesora en la Escuela Municipal de Danzas de Tandil.